Firma Shikigaku zapytała 300 pracowników w ok. 300 przedsiębiorstwach czy znają starszą osobę w firmie, która, mimo zatrudnienia, praktycznie nie pracuje. Blisko połowa potwierdziła.
Co ciekawe, w definicji osób “starszych”, znalazły się takie, które przekroczyły 40. rok życia. Wśród najczęstszych przewinień osób, obijających się wymieniono nadużywanie przerwy na papierosa, beznamiętne patrzenie w jeden punkt lub rozmowy z innymi współpracownikami. Dopiero na czwartym miejscu pojawiło się przeszukiwanie sieci internetowej.
90% pytanych przyznało, że tego typu osoby są zagrożeniem dla prawidłowego funkcjonowania firmy, 59%, że obniżają morale, a 49% wyznało, że obowiązki oszustów spadają na nich.
Źródło
